Henkilöstöammattilainen
KUMPPANINA
mahdollistaa yritykselle
omaan ydinosaamiseensa
keskittymisen.
Menu
Ulkoistettu HR
yrityksen ytimessä
Pienellä yrityksellä ei ole aina mahdollisuutta kokoaikaiselle henkilöstöammattilaiselle, mutta FlexPartnerin tarjoama osa-aikainen HR-resurssi vastaa pienen yrityksen tarpeisiin.
Henkilöstötyötä täytyy tehdä suunnitelmallisesti ja ennakoiden kasvua. FlexPartner tarjoaa asiantuntija-apua esimerkiksi esimiestyön kehittämiseen, HR-prosessien määrittämiseen, resursointiin, henkilöstön osaamisen kehittämiseen tai työturvallisuuden johtamiseen.
FlexPartner toteuttaa henkilöstöjohtamisen työtehtäviä sovitussa laajuudessa. Toiveet ja tavoitteet käydään huolellisesti yrityksen johdon kanssa läpi ennen yhteistyön alkamista. Yhteinen suunta ja luottamus ovat kaiken perusta.
Kumppanuus
yritystä tukemassa
Henkilöstöjohtamisen tulee tukea liiketoiminnan tarpeita. Työssäni toimin johdon ja esimiesten kumppanina strategian toteuttamisessa ja HR-toimintamallien kehittämisessä. Koen onnistuneeni, kun pystyn omassa roolissani edesauttaa operatiivisen liiketoiminnan menestymistä.
FlexPartnerin ulkoistettu henkilöstöjohtaminen ei tarkoita etäältä johdettua toimintaa, vaan FlexPartner on läsnä yrityksen arjessa, asiakkaan tiloissa, osana työyhteisöä. Uskon, että siten olemme eniten hyödyksi toisillemme.
FlexPartner
yrittäjän tarina
FlexPartnerin toimintamalli juontaa juurensa syksyyn 2016. Etsin uutta työtä, jossa saisin haastaa oman henkilöstöosaamiseni uudella tavalla.
Sisäinen yrittäjyys on ollut aina yksi toimintaani ohjaavista arvoista; palkkatyössä olen pyrkinyt hoitamaan oman työni mahdollisimman hyvin, aivan kuin olisin hoitanut omaa yritystäni. Aloin miettiä, miten voisin jakaa osaamistani eteläpohjalaisten pienyritysten hyväksi.
Kokeilin usean asiakkaan toimintamallia yritysryhmähankkeessa, jossa oli mukana viisi pienyritystä. Hanke sai hyvän vastaanoton. Hankkeen päättyessä osa yrittäjistä halusi syventää kumppanuutta hyvin alkaneen yhteistyön myötä.
Näiden asiakkuuksien ansiosta sain rohkeutta oman yrityksen perustamiseen. FlexPartner Oy:n tarina alkoi heinäkuussa 2018.
PALVELUT YRITYKSILLE
räätälöimällä paras ratkaisu
johtoryhmä-työskentely
esimiestyö
työhyvinvointi
osaamisen kehittäminen
rekrytointi
perehdyttäminen
henkilöstö-johtaminen
työsuojelu
prosessit
Toimivat osa-alueet
= TUOTTAVUUS
KUKA OLEN
ja mitkä ovat vahvuuteni?
Olen Hanna Punkari, kauppatieteiden maisteri ja 15 vuotta henkilöstöjohtamisen parissa työskennellyt ammattilainen. Yrittäjä minusta tuli kesällä 2018. Persoonaani kuvaavia piirteitä ovat kunnianhimoinen, ihmisten parissa työskentelyä rakastava ja ratkaisukeskeinen. Saan tehdä työtä eri yrityksissä, erilaisissa työympäristöissä ja eri toimialoilla – kiitos siitä asiakkailleni!
Olen toiminut henkilöstöpäällikön tehtävissä vuodesta 2004. Kokemusta on kertynyt asiantuntijaorganisaatioista, valmistavan teollisuuden organisaatioista, pk-yrityksistä ja kansainvälisistä konserneista. Työhöni on sisältynyt henkilöstöjohtamisen ohella myös työsuojelu- ja työturvallisuuspäällikön vastuut. Ks. tarkempi kuvaus: [www-linkki: LinkedIn]
Olen toiminut henkilöstöpäällikön tehtävissä vuodesta 2004. Kokemusta on kertynyt asiantuntijaorganisaatioista, valmistavan teollisuuden organisaatioista, pk-yrityksistä ja kansainvälisistä konserneista. Työhöni on sisältynyt henkilöstöjohtamisen ohella myös työsuojelu- ja työturvallisuuspäällikön vastuut. Ks. tarkempi kuvaus: [www-linkki: LinkedIn]
Olen Hanna Punkari, kauppatieteiden maisteri ja 15 vuotta henkilöstöjohtamisen parissa työskennellyt ammattilainen. Yrittäjä minusta tuli kesällä 2018.
Persoonaani kuvaavia piirteitä ovat kunnianhimoinen, ihmisten parissa työskentelyä rakastava ja ratkaisukeskeinen. Saan tehdä työtä eri yrityksissä, erilaisissa työympäristöissä ja eri toimialoilla – kiitos siitä asiakkailleni!
Olen toiminut henkilöstöpäällikön tehtävissä vuodesta 2006. Kokemusta on kertynyt asiantuntijaorganisaatioista, valmistavan teollisuuden organisaatioista, pk-yrityksistä ja kansainvälisistä konserneista. Työhöni on sisältynyt henkilöstöjohtamisen ohella myös työsuojelu- ja työturvallisuuspäällikön vastuut.
HANNA PUNKARI
HR-asiantuntija
044 520 6003
hanna.punkari(at)flexpartner.fi
Lapua
Y-tunnus: 2922606-2